"12 правил управления деньгами" - Герберт Кессен
"21 секрет миллионера. Как добиться успеха быстрее и легче" - Брайан Трейси
"100 методов успешной торговли" - Джордж Девольт
"300 идей реального бизнеса" - Э.Быстров
"Вчера неудачник - сегодня преуспевающий коммерсант" - Ф. Беттджер
"Домашний бизнес! Сборник статей"
"Дорога в будущее" - Билл Гейтс
"Думай и богатей" - Наполеон Хилл
Учебный
пакет "БАЗОВЫЙ - ОПТИМАЛЬНЫЙ". Практический
учебный курс разработанный специалистами бизнес
центра для более быстрого и глубокого освоения работы с
основными программами и приложениями + поддержка на учебном форуме. Содержит
необходимое для работы программное обеспечение,
теоретический материал, планы обучения, договора и
условия.
Средняя продолжительность
прохождения курса 4-12 недель. Рекомендуется сотрудникам
без опыта работы в интернет - компаниях аналогичного
профиля.
Подробнее...
Учебный
пакет "БАЗОВЫЙ - СПЕЦИАЛИСТ". Используется для
повышения профессиональной квалификации в различных областях
электронной коммерции. В состав входит материалы
учебного пакета "БАЗОВЫЙ - ОПТИМАЛЬНЫЙ" + дополнительные
учебные пособия для "продвинутых" сотрудников.
Подробнее...
Информация для потенциального сотрудника
Вы уже почти решили для себя, что желаете стать нашим сотрудником и зарабатывать вместе с нами.
Перед регистрацией мы хотели бы обозначить несколько полезных моментов в работе сотрудника, которые вам необходимо уяснить для более успешного профессионального старта в нашей компании:
# Мы не будем настойчиво требовать от вас выполнение запланированного объема работы того, либо иного проекта. От качества работы и плановых сроках выполнения /если такие будут/ будет либо увеличиваться, либо уменьшаться степень доверия к вам с нашей стороны и со стороны заказчиков. Соответственно от этого будет зависеть уровень вашего личного дохода. Нам выгодно предоставлять ответственную и наиболее оплачиваемую работу сотруднику зарекомендовавшему себя с положительной стороны.
# Вас никто не будет критиковать и наказывать за плохо выполненный проект, либо отдельную его часть, над вами не будет стоять начальник и контролировать ход вашей работы. Как правило, вы находитесь далеко от работодателя и заказчика и вам, в большей степени, приходится рассчитывать только на свою самодисциплину и имеющиеся знания.
# Ежесуточное время работы, продолжительность и интенсивность, вами выбирается самостоятельно и при необходимости проходит согласование с работодателем. Рабочие нагрузки должны соизмерятся с вашими возможностями и свободным для работы временем.
# Степень знания в той, либо иной интернет сфере и профессионализм позволят вам выполнять более сложные проектные работы и значительно поднять уровень ваших доходов. Мы не будем призывать вас к повышению вашей квалификации, но более интересный, важный и высокооплачиваемый проект отдадим в руки проверенного и подготовленного специалиста.
При этом мы утверждаем, что в нашей компании вы сможете не только зарабатывать достаточные денежные суммы, но и делать карьеру и развиваться. Мы утверждаем, что у вас нет серьезных препятствий на этом пути.
Итак, для того, что бы получить работу по выбранному направлению деятельности, вам прежде всего необходимо ответить себе на несколько очень важных вопросов:
Смогу ли я достаточно времени уделять работе?
Достаточными ли я знаниями обладаю для работы в компании?
Нужно ли мне обучение при поддержки опытных специалистов?
Я обладаю многими знаниями связанными с работой в сети, но смогу ли я самостоятельно, без посторонней поддержки, в процессе работы освоить неизвестные мне программы, приложения и другие необходимые рабочие "инструменты"?
Смогу ли я при своем объеме знаний выполнять работу качественно, без нареканий со стороны работодателя и заказчика проекта?
После честного ответа на эти вопросы вы можете выбрать для себя следующее:
1. Я нуждаюсь в обучении и желаю заказать учебный курс для его дистанционного изучения используя поддержку специалистов и сотрудников компании в закрытом учебном форуме.
При этом алгоритм трудоустройства следующий:
# переходите на страницу данного раздела "Анкета кандидата на работу с предварительным обучением" . Заполняете анкету по возможности подробно и в полном объеме. После отправки анкеты вам немедленно будет предложено заполнить резюме кандидата. Заполнив его и отправив вы будете перенаправлены на страницу оплаты курса обучения в компании. Вы сможете выбрать любой из предложенных способов оплаты, выписать счет и оплатить учебный курс. Далее уведомите нас об оплате учебного курса, заполнив форму подтверждения на сайте компании на странице "Оплата курса обучения"
В течение трех дней после оплаты курса мы отправим заказанный вами материал в необходимом объеме и сформированный в соответствии с уровнем вашей подготовки.
2. Я не нуждаюсь в обучении, имею опыт работы по выбранному направлению деятельности и готов представить в компанию портфолио специалиста, резюме и ознакомительный готовый информационный проект.
При этом алгоритм трудоустройства следующий:
# переходите на страницу данного раздела "Требования и условия трудоустройства кандидатов без обучения ".
Внимательно изучаете информацию соответствующего раздела и заполняете анкету кандидата и отправляете ее нам. В течение 2х рабочих дней наш сотрудник свяжется с вами и оговорит условия возможного трудоустройства в компании.
3. Я профессионал IT, я хотел бы устроится к вам в компанию по своей
специальности.
Периодически в нашей компании появляются открытые вакансии для профессиональных
специалистов в данной сфере. Вы можете направить свободное резюме в отдел
регистрации нашей компании и мы постараемся оказать вам максимальное содействие
при трудоустройстве непосредственно у нас, либо в партнерских компаниях.
Наиболее востребованными специальностями остаются:
программирование, веб программирование;
веб дизайн и верстка html;
линк-менеджеров, промоутеров веб-сайтов;
контент-менеджеров, веб-мастеров сайта;
модераторов интерактивных порталов;
менеджеров Интернет проектов.
Этим списком не ограничиваются наши предложения работы в компании для опытных специалистов. Оплата работы сотрудников, указанных специальностей, может в разы превышать доходы среднего сотрудника нашей компании.